Atuamos com responsabilidade e entusiasmo nas operações e escritórios, valorizando a diversidade de pessoas e experiências para formar um time completo e competitivo. Desenvolvemos nossas equipes para ajudar o mundo a ser mais sustentável e tecnológico, contando com um time conectado e de alta performance que nos torna uma fornecedora de referência no mercado de Nióbio. Investimos continuamente em programas para desenvolvimento de carreira e crescimento profissional, acreditando no capital humano.

Nossa missão é fornecer matéria-prima para produção e desenvolvimento de produtos especiais à base de nióbio, com excelência na gestão dos ativos, foco em segurança, saúde, meio ambiente, qualidade e inovação.

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Em observância à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, apresentamos o relatório de igualdade salarial da Comipa referente ao ano de 2022. Os dados foram agrupados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), sem participação da empresa, de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) e se refere ao período de janeiro a dezembro de 2022, razão pela qual não necessariamente refletem o cenário atual.

Na COMIPA, os critérios de remuneração seguem o Plano de Cargos e Salários, desenvolvido em parceria com uma consultoria especializada no assunto. Consideramos a formação, experiência e trajetória profissional de cada colaborador ou colaboradora, além das responsabilidades, desafios, complexidade de cada cargo e aderência aos valores da empresa. Acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo impulsiona resultados inovadores, sustentáveis e duradouros. Por isso, continuamos empenhados em seguir aprimorando nosso ambiente de trabalho.

Destacamos que os dados foram anonimizados conforme estabelecido pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13.709/2018.